“五一低风险地区好去处！五一加班工资如何算？2020年五一放假时间安排出来了！疫情期的五一怎么安全出游？”

五一假期安排: 5月1日至5日假期调整，共5天。 4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。 那么，如果在五一节期间加班，加班工资该怎么计算呢？

年5月1日农历4月9日星期五五一节

五一加班工资怎么计算？

根据《中华人民共和国劳动法》

休息日不能安排劳动者工作人员或安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。

法定假日安排劳动者工作人员，支付工资300%以上的工资报酬。

也就是说，五一长假期间，5月1日当天加班按3倍工资计算，5月2日至5日加班按2倍工资计算。

加班费的相关规定:

1、安排劳动者在正常工作日加班，应当支付劳动者本人工资150%以上的工资报酬。

2、休息日安排劳动者工作人员不能安排补充假期的，应支付劳动者正常日薪200%的工资报酬。

3、法定节假日安排劳动者工作人员的，支付不低于工资300%的工资报酬。

五一节的收入要不要交税

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定:工资、薪金所得，是指个人因任职或者雇佣而取得的工资、薪金、奖金、年终提成、劳动红利、津贴、补贴以及与任职或者雇佣相关的其他所得。 由此可见，节假日加班工资本来属于“工资、薪金所得”的征税范围，工资、薪金所得应缴纳的税款按月征收，劳动者包括月加班费收入在内的累计工资达到预扣税水平时，应缴纳个人所得税。

在世界各地活动

世界各国通常会举行相应的庆祝活动。 但是，并不是所有国家都将5月1日作为劳动节，在过了“五一”的国家，具体的庆祝方法和习性也有很大不同。

俄罗斯:示威、集会、娱乐活动不少，自国际劳动节成立以来，俄罗斯一直很重视这个特殊的节日。 五一节那天，俄罗斯全国放假，举行了各种庆祝活动和大众性示威。

意大利:没有庆祝，没有假期。

英国、法国等欧洲国家明确将“五一”定为劳动节，许多国家放假一天，有时还将公共假期放在5月的第一个星期一。 但是，与世界许多国家不同，意大利承认“五一”国际劳动节，政府也表示尊重劳动者，但通常人不举行特别的庆祝活动，也没有全国性的“五一”假期。 (综合媒体报道 来源:搜狐网等)