“深圳四十不惑！来了，就是深圳人”

新闻网站独家特辑

文|《小康》·新闻网记者于靖园

深圳图书馆照片/张一凡

国际化、创新、开放、活力、多元、进取、效率、有趣、可爱……这是众多国际人才心中的深圳。 由于这些特质，他们最终决定留在这里，生活，突破世界。

“来到深圳了，是深圳人！ ”

2019年4月调到深圳的泷川尚一直很喜欢这句具有深圳特色的话。

来自日本的泷川尚是深圳日本人学校的副校长，管理运营学校，在教育方面帮助住在深圳的日本孩子们。

世界扔出了橄榄枝

“这座城市高楼林立，给人一种迅速发展的新城市的印象。 而且，住在这里之后，你会发现深圳真的很方便，充满了活力和明亮的气息。 ”。 泷川尚叙述了深圳这个城市给他的印象，真挚地说，一来到深圳，就喜欢上了这里。

随着时间的推移，泷川尚发现喜欢深圳的理由太多了。 “地铁、巴士等公共交通使出行变得非常方便。 这里到处都有大的购物中心和餐厅，便于购物和吃饭。 不仅如此，周末的旅行还有梧桐山、七女神山等适合登山的地方，美丽的公园和自然景观可以用于人们的休闲。 ”。 泷川尚说，最重要的是，他发现住在深圳的人都很亲切。

“能来深圳工作真是太好了”泷川从心底感慨道。

在泷川尚眼里，深圳是欢迎世界各地人才到来的地方。 据他介绍，目前有更多的国际人才选择到深圳工作定居。 “这里对外国人很好，我相信国际人才非常爱这个城市。 ”。

国际化、创新、开放、活力、多元、进取、效率、有趣、可爱……这是众多国际人才心中的深圳。 由于这些特质，他们最终决定留在这里，生活，突破世界。 根据汇丰2019年公布的全球移民调查，深圳在商业机会上，已经超过北上广成为内地最被国际人才认可的城市。 近6成的受访者认为这里可以为移民提供优秀的工作机会，占全国的42%以上。 另外，与其他内地城市相比，以深圳地区自主创业为目标的受访者比例也最高，达到了20%。

确实，正如泷川尚感受到的那样，对于国际人才，深圳一直敞开心扉，热烈欢迎他们的到来。

年7月2日，深圳7家高质量国企发布全球“人才招聘令”，使用市场化选聘的方法，不一次性面向全球选聘11名高管，实行市场化薪酬机制，实现“多获能力者”。 7家国企包括特区建设集团、深投控制、深业集团、深圳公交集团、国信证券、天健集团、振业集团，11家高管包括市属国企总经理2名、副总经理9名，金融投资、产业快速发展、市场开发、园区运营。

对国际人才抛出橄榄枝，打算建设国际人才凝聚高地的深圳，频繁被赋予了引发人才的利益政策。

7月2日晚，深圳人社局官网发布《深圳市境外高端人才和紧缺人才2019年纳税年度个人所得税财政补贴申报指南》。 符合条件的申请人可以在2019年纳税年度内，从申报人在深圳纳税的金额中扣除测算税额。 税额测算是指2019纳税年度内，申报人在深圳的个人收入根据香港税法测算的应纳税额。

2019年测算税额按标准税率法测算，即测算税额=申报人在深圳的应纳税所得额×15%。 假设某海外高级人员2019年度应纳税所得额100万元，享受补贴后最终实际缴纳税15万元。 申报指南将于每年7月10日起实施。

根据流程，受理机构受理、审查、核算申请后，对照发行清单，通过财政国库集中支付系统直接向申报人提供的个人银行账户支付资金。

根据指南，许多深圳企业的创始人和高层纷纷表示，这样的税务补助政策有助于他们公司招聘国际人才。