“7月新规将要上线 7月新规监管更加严格 这些新规将影响你的生活”

即将进入7月，新的法律法规也将实施。 让我们来看看新规的具体文案，比如新规中公务员的行为监管更加严格，社区矫正工作即将法律完善，新森林法聚焦林业可持续快速发展等。

政务处分法构建惩戒职务违法的严密法网

某公务员的行为是“政纪不适用，党纪无法管理”？ 7月1日起施行的公务员政务处分法，加强对公务员的管理监督，使政务处分与党纪处分相一致，并结合刑事处罚。

政务处分法列举的违法行为除贪污贿赂、收受礼品、滥用职权等较为常见的公务员违法行为外，还包括“篡改、伪造本人资料”、“违反个人有关事项报告规定，不报告”、“违反规定违反特定相关人员职务、兼职、经营”

根据监察法确立的政务处分种类，政务处分法规规定了6种政务处分，分别为警告、记录、记录大过、降级、撤职、开除。 政务处分的期限分别是警告，6个月，记住，12个月。 记住，18个月。 降级，解职，二十四个月。

政务处分法要求，任免机关、机关应当服从管理权限，加强对公务员的教育、管理、监督，依法给予违法公务员处分。 监察机关应当服从管理权限，加强对公务员的监督，依法给予违法的公务员政务处分。 另外，监察机关应当由公务员任免机关、机关给予处分，发现给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。

社区矫正法强调监管和教育支持

社区矫正法于7月1日开始实施，这是我国首次关于社区矫正事业的专门立法。

我国从2003年开始试点，逐步推进社区矫正工作。 总结了社区矫正法在社区矫正实践中成功的比较有效的方法。 例如，根据各地完全利用现代科技手段提高社区矫正新闻化水平的经验，将《国家支持社区矫正机构提高新闻化水平》写入总则，对新闻化核查、采用电子定位装置等复印件进行规定。

该法大致确定了社区矫正的目标和事业，社区矫正规定:“为了促进社区矫正对象顺利融入社会，预防和减少犯罪。” 社区矫正工作多次与监管和教育援助相结合，结合专业机构和社会力量，采用分类管理、个别化矫正，比较排除矫正对象重新犯罪的可能因素，帮助其成为守法公民。

观察社区矫正法鼓励社会力量，让他们参加社区矫正。 居委会、村委会可以诱惑志愿者和社区群众，利用社区资源，采取多种形式，对有特殊困难的社区矫正对象提供必要的教育援助。 社区矫正机构通过公开择优购买社区矫正社会的工作人员服务或其他社会服务，可以为社区矫正对象提供教育、心理辅导、职业技能培训、社会关系改善等方面的必要支持。

森林法聚焦林业建设的持续快速发展

新修订的森林法将于7月1日起施行。 该法充分体现“生态优先、保护优先”的大体情况，实行森林分类经营管理，实现林业建设的持续快速发展。

森林法的一大亮点是，以法律形式规定植树节，每年3月12日为植树节，进一步加强了各级人民政府及其有关部门、有关企事业单位和城乡居民的植树造林绿化责任。

新森林法加大了对天然林、公益林、珍贵树木、古树名木和林地的保护力度，完善了森林火灾科学预防、救助和林业有害生物防治制度。 比较现实的公司、单位采掘移植林木破坏森林资源的突出问题，确定采掘移植林木按采伐林木管理。

新森林法建立森林分类经营管理制度，将森林分为公益林和商品林，公益林实行严格保护，商品林由林业经营者依法自主经营。 在不影响公益林生态区位保护要求和公益林生态功能的前提下，经过科学论证，可以合理利用公益林林地资源和森林景观资源，适度开展林下经济、森林旅游等。 确定了商品林采取集约化经营措施，在不破坏生态的情况下，合理利用森林、林木、林地，提高商品林的经济效益。