“绍兴嵊州试行4.5天弹性从业制 官方给出调休建议”

7月9日，《嵊州发布》官方微信公众号推市委印发，市政府印发的《关于试点4.5天灵活工作制费用稳定增长的实施意见》。

7月1日至12月31日，昆州市鼓励全市机关、社会团体、企事业单位根据现实情况，依法优化统筹生活安排，为促进职工周末出行提供便利条件。 如果保证公司正常运转，建议员工星期五下午调职。 如果需要，也可以将两个星期五的半天调整为同一个星期五的休息。

实施意见，周五连休半天的休息时间可以按平时加班的时间或年假扣除，各部门负责记录员工的休假扣除情况。 另外，对于因工作原因未能执行星期五半天的休息的员工，允许员工改为下星期五半天的休息。

《意见》鼓励机构实施星期五的无会议日。 通常星期五下午，星期六不组织全市性会议。 期间，鼓励各地各部门开展丰富多彩的费用促进活动。

关于调整方法，《意见》规定，周五调整半天的休息时间可以按照平时加班的时间或者年假扣除，各部门负责记录员工的休假扣除情况。

对于员工因工作原因未能执行星期五半天的休息，允许员工改为下星期五半天的休息。

通过实行自由灵活的带薪休假制度，缓解员工压力，维护身心健康，提高员工效率。