“人社部：试用期单位不缴纳社保违法 公司在试用期期间也必需为员工缴纳社保”

人社部官方微信称，公司以试用期为由，不为员工支付社会保障合法吗？

人社部7月6日表示，当然不合法！ 根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构确定应当缴纳的社会保险费。 公司在试用期内也必须为员工缴纳社会保障。