“佛山市禅城区紫南村党支部书记潘柱升：画好“共建共治共享”同心圆”

新闻网报记者郭玲8月22日在北京国谊酒店举行，由《小康》杂志社主办，清华大学社会管理与快速发展研究院提供学术支持的“中国社会管理与全面小康研讨会”。

乡村治理是国家治理的基础。 没有乡村比较有效的管理，就没有乡村的全面振兴。 研讨会上，在全面小康乡村治理案例共享环节中，广东省佛山市禅城区南庄镇紫南村党支部书记潘柱升分享了紫南村在乡村振兴和乡村社会治理方面的基础性探索与实践。

潘柱升发言摄影宁颖

位于佛山市禅城区的紫南村，本地户籍人口6800多人，外来人口7200多人，为了推进社会管理资源整合、力量融合、功能整合、手段整合，紫南村运用“紫南无外国人、皆家人”的朴素理念，提出了本辖区的“

潘柱升表示，紫南村辖区内有61家公司，村委会与辖区公司大体上是土地与房地产租赁的经济合同关系，彼此之间不存在任何隶属关系和依赖关系。 但是作为粤港澳大湾区城市周边的农村，紫南村的集体收入主要来源于土地和不动产的租赁。 这个地方产业繁荣与否，不仅取决于招商引资能否吸引高质量的公司，也取决于招商引资后，其生存是否迅速发展。 “我们把村委会和公司的关系定位为‘鱼塘和鱼’的关系，我们村就像鱼塘，引进的公司就像鱼塘里的鱼。 在同一个池塘里，一两条鱼活不好，就是鱼的竞争力有问题，如果整个池塘的鱼活不好，就是鱼塘的“水”有问题。 这个“水”就是我们能否描绘出这个“共治共享”的同心圆。 ”。

为此，紫南村做了很多尝试。 例如，成立本辖区公司“两新”党组织和联合党委，组织本辖区公司职工和紫南村民开展文体活动，为本辖区公司职工购买“二级医疗保险”，免费开放公共文化设施给本辖区公司职工，在本辖区公司职工中评选“优秀新紫南人”， 通过这样的尝试，在紫南村，村委会与公司的良好关系、户籍村民与外来务工人员的友好关系，正在转变为积极的乡村社会管理效能。

经过多年的快速发展，2019年，紫南村各类公司实现国内生产总值38亿元，村集体收入达到1.15亿元，村民人均红利1.12万元，劳动力充分就业，村民收入渠道广泛，集体红利、工资收入

“物的现代化”实现后，紫南人又开始在“人的现代化”上下功夫。 早些时候，紫南村提出了“文化立村、文化兴村、文化强村”，构建了“仁善紫南”企业品牌的快速发展思路。 4年来，紫南村投入3000多万元，改造文化设施，成立12个文体艺术协会，每年组织村民开展红火文化体育活动，连续5年创立一系列文化企业品牌，不断弘扬好人文化，培育文明乡风。 用“仁善文化”塑造灵魂，提高村民整体素质和思想境界。 现在的紫南村，无论是基础设施、公共服务配套，还是文化建设、文明素养，都已经成为蝴蝶全面建设小康社会、走向城乡融合一体化的现代化先行的快速发展村。

在研讨会评价中，央视农村农业频道“新农派”总监周莉芬指出，即将播出的“新农派”节目最重要的定位是反映中国乡村振兴，其重要部分反映了乡村治理的各种先进理念，并受到越来越多的关注